경기도 권역 난임·우울증 상담센터 직원 채용공고

본 센터는 보건복지부 및 경기도에서 민간기관(인구보건복지협회 경기도지회)에 위탁하여 운영되고 있으며 난임, 임신부, 산모, 양육모 등을 대상으로 정서적 어려움을 경험하고 있는 분들에게 상담 및 심리평가를 제공하며 공공의료 역할을 수행하는 기관입니다. 센터의 원활한 운영을 위해 함께 일할 근무자를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2024년 5월 1일

인구보건복지협회 경기도지회장

1. 채용정보

가. 공고명 : 경기도 권역 난임·우울증 상담센터 직원 채용 공고

나. 접수기간: 2024. 5. 1.(수) ~ 5. 17.(금)

※ 제출서류는 접수마감일(15:00)까지 도착분에 한하여 유효한 것으로 인정.

다. 채용인원 및 근무처

인원

담 당 업 무

근 무 처

1명

(계약직)

○ 난임 및 산전후우울증 대상

정신건강문제 상담 및 치료 연계
○ 집단 프로그램 운영 및 모니터링

○ 상담 대상자 발굴, 홍보
○ 회계, 행정 관리 등

인구보건복지협회 경기도지회

구분

응시자격

필수

○ 아래의 조건 중 1가지를 충족하는 자

① 간호사 면허증 소지자
② 국가공인 임상심리사 1급 또는 2급 소지자
③ 사회복지사 1급 또는 2급 자격증 소지자

우대

- 배아생성의료기관 근무 경험자, 정신건강전문요원 자격증

소지자, 국고사업 경험자.

※ 경력인정

- 경력이 있을 경우, 면허증 또는 자격증 취득 후의 경력을 반영
파트타임 경력일 경우, 제출하는 경력증명서 內 명확한 근무일, 근무시간 작성 필수 ex) 주 2일, 7시간 근무

라. 지원자격

※ 지원자 필수 참고사항

① 직무 상세 내용은 직무설명서를 참고하시기 바랍니다.

② 우리협회는 입사지원서 작성 시 성별, 출신지역, 가족관계, 학력, 학교명 등 응시자격과 무관한 인적사항을 기재하거나 이를 유추할 수 있는 문구를 기재할 수 없으니 유의하시기 바랍니다.

③ 필수응시자격에 부합하는 자격사항 및 자격번호 또는 경력사항을 입사지원서에 미입력시, 불합격 처리됩니다.

④ 남자인 경우, 공고마감일 기준 병역필 또는 면제자만 지원할 수 있습니다.(단, 임용예정일에 근무 가능한 전역예정자는 응시 가능)

⑤ 국가 보훈 대상(각 전형 만점의 5% 또는 10%), 장애인(각 전형 만점의 5%) 은 관계 법령 및 내규에 근거하여 우대하고(가점 적용), 가점사항이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 한 가지만을 적용하여 중복 가산되지 않습니다.

⑥ 최종제출 후에는 지원서 수정 또는 삭제가 불가하오니 지원분야 착오, 기재내용 오타, 블라인드 채용 위배(예.출신학교, 출신지역 기재) 여부 등에 대한 충분한 확인·검토 후 최종 제출하여 주시기 바랍니다.

 「아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)」에 따른 성범죄 및 「아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)」에 따른 아동학대 관련 범죄경력이 없는 자(의료법 제2조의 의료인 한정)만 지원할 수 있습니다.

 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)」, 공무원 규정 및 우리협회 인사규정(결격사유)에 해당하지 않는 자만 지원할 수 있습니다.

 외국인의 경우 체류자격을 갖춘 자만 지원할 수 있습니다.

2. 근무조건

가. 보수월액 : 금2,800,000원 내외(상여포함 3호봉 기준)

※난임우울증상담센터 사업안내 「종사자 기본급 지급 기준」(사업연장 시 재개약 가능)

나. 근무기간 : 2024년 6월 중 ~ 2025. 12. 31.

다. 근무시간 : 주40시간(09:00~18:00)

3. 전형방법 및 합격자 발표

가. 1차 서류전형: 5. 20.(월)

1) 심사 방법: 응시자격 요건 및 구비서류제출 여부 등 적합여부를 서면으로

심사하여 적격 또는 부적격 판단

2) 제출서류: 이력서 1부, 자기소개서 1부

* 반드시 인구보건복지협회 입사지원서 양식에 맞춰 제출하여야 하며,

타 양식 지원서 제출 시 불합격 처리

3) 접수방법: 우편 또는 이메일 접수

*해당 마감일 15:00 이전 도착분에 한함

- (접수처) 경기도 수원시 팔달구 고화로 14번길 11(매산로3가) 채용담당자 앞

- (e-mail) youngmi77@ppfk.or.kr.

- (담당자) 행정지원과 최영미 팀장(031-256-5201)

4) 서류전형 합격자 통보: 서류전형일로 부터 3일 이내 합격자에 한해 개별통보

나. 2차 면접전형: 2024. 5. 27.(월)

1) 심사방법: 면접위원에 의한 대면평가 방식

- 서류전형 합격자에 한하며, 해당 직무수행에 필요한 기본지식, 역량,

적성 등 평가

2) 면접일시 및 장소: 1차 서류전형 합격자 발표일로부터 3일 이내 개별통지

다. 최종합격자 발표: 면접일로부터 5일 이내 개별통지 예정

※ 최종합격자의 임용이 취소되었거나, 임용이후 3개월 이내에 퇴직할 경우에는

예비 합격자(차순위자)를 합격자로 선정

4. 제출 서류[면접 시 제출함]

■ 나열된 순서대로 봉투에 넣고 밀봉하여, 면접 시 직접 제출

※ 봉투 겉면에 응시직렬-직급-분야, 응시번호 및 성명을 반드시 기재하여야 합니다.

① 국가 유공자 및 유족 입증 서류(해당자에 한함)

② 장애인 입증서류(해당자에 한함)

③ 취득 면허증(자격증) 사본

▪ 입사지원서 내 작성한 면허증(자격증) 제출 필수

④ 경력(재직)증명서 : 원본 각 1부(입사지원서의 경력일자와 동일하여야 함)

* 면접 시 타 기관에 재직 중이어서 재직증명서를 제출한 자가 최종합격 하였을 경우, 퇴사일까지 명시된 경력증명서를 다시 제출해야 급여 책정 시 불이익이 없음

⑤ 대학(전문대학) 이상 졸업(예정)증명서 : 원본 각 1부

▪ 전문대, 일반대, 편입 전‧후, 석사, 박사 모두 해당

⑥ 대학(전문대학) 이상 성적증명서 : 원본 각 1부

▪ 전문대, 일반대, 편입 전‧후, 석사, 박사 모두 해당

⑦ 외부 직업교육 수료증 : 각 1부 (해당자에 한합니다.)

⑧ 어학 성적표 사본 (해당자에 한함)

⑨ 병역사항이 포함된 주민등록표 초본(해당자에 한합니다.)

※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 입력한 학교교육사항의 이수 여부 확인 등을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 및 기타 심사과정에 일체 반영되지 않음

5. 주의사항

○ 우리 협회는 블라인드 채용 취지에 맞도록, 입사지원서 상 출신학교를 유추할 수 있는 이메일계정(예: OOO@학교 웹주소)을 기재하거나, 학내외 활동사항에 학교명을 기재하는 행위를 금하고 있습니다.
(예: 공공의료대학교 봉사동호회장 → OOOO대학교 봉사동호회장)

○ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 제출된 서류상 기재된 내용이 사실과 다르거나 면허 취득 등의 자격 조건이 미달하는 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.

▪ 외국어시험 등 유효기간이 있는 자격증은 공고마감일 기준 유효기간 내의 자격증만 기재

▪ 교육이수 사항, 근무경력 등은 증빙서류를 제출할 수 있는 경우만 기재

▪ 응시자격 및 우대요건과 관련한 경력사항, 자격증 소지여부, 어학성적 등은 입사지원서 접수마감일까지 취득 또는 재직한 사실에 한하여 인정

○ 응시 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바랍니다.

○ 최종 합격자 통보 후 신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 향후 본인 또는 타인의 부당ㆍ위법한 방식으로 채용된 경우, 또는 우리 협회 인사규정(결격사유)에 해당하는 사실이 확인될 경우 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등이 가능합니다.

○ 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 2개월 내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 최종 합격자는 합격통보 시 지정된 일자까지 최종합격자 등록서류 제출을 완료해야하며, 지정받은 임용예정일에 입사 불가능한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있으며, 모집인원 미달 및 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 본 채용공고는 협회 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

○ 제출증빙서류에 주민번호가 기재되어있는 경우 뒷 7자리는 마스킹 처리하여 발급하신 후 제출하셔야 합니다.(단, 최종합격자 등록서류는 제외)

○ 제출한 서류는 반환되지 않으며, 관련규정에 의하여 즉시 폐기됩니다.

○ 기타 자세한 사항은 행정지원팀 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

(☎ 031-256-5201)

채용 직무설명자료

채용분야	지원분야	관련부서
	기간제 팀원	난임·우울증 상담센터

직무목적	ㆍ 난임·우울증 상담센터 사업 운영
직무단위	ㆍ 난임 대상자 및 임산부의 정신건강문제 상담 및 기획업무
주요업무	ㆍ 난임 및 산전후우울증 대상 정신건강문제 상담 및 연계, 모니터링 ㆍ 집단 프로그램 및 회의 운영 ㆍ 상담 대상자 발굴, 정보제공 및 홍보 ㆍ 회계, 행정 관리 등
필요지식 및 기술	ㆍ 난임 및 임산부 임상 및 정신 건강 관련 기본 지식 ㆍ 정신건강문제 평가, 정서 안정 및 치료 연계 상담 기술 ㆍ 컴퓨터 활용, 문서 작성 기술 및 교육, 홍보 행사 지원 능력
직무 수행태도	ㆍ 대상자에게 수용적이고 공감적인 태도 ㆍ 상급자의 리더십에 따르며 팀원 간 협조하여 프로젝트 수행 ㆍ 직무 윤리 및 대상자와의 관계 윤리 습득 및 준수 ㆍ 공공기관 종사자로서의 청렴한 자세와 올바른 직업관
자격사항	[필수] ○ 아래의 ①~③ 조건 중 1가지를 충족하는 자 ① 간호학 전공 졸업 후, 간호사 면허증 소지자 ② 심리학 관련 전공 졸업 후, 임상심리사 자격증(1급 또는 2급) 소지자 ③ 사회복지학 관련 전공 졸업 후, 사회복지사 자격증(1급 또는 2급) 소지자 [우대] - 배아생성의료기관 근무 경험자, 정신건강전문요원 자격증 소지자, 국고사업 경험자. ※ 경력인정 - 경력이 있을 경우, 면허증 또는 자격증 취득 후의 경력을 반영합니다. 파트타임 경력일 경우, 면접 시 제출하는 경력증명서 內 명확한 근무일, 근무시간 작성 필수 ex) 주 2일, 7시간 근무
기초능력	컴퓨터 프로그램 활용 기술, 대상자 상담 기술 문제해결능력, 대인관계능력, 정보이해능력, 조직이해능력